おとなのインターンを受け入れませんか

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おとなのインターンとは?

Webサイトからインターン希望の社会人を送客するマッチングサービスです。

インターンを通じて「適性」を確認

「おとなのインターン」2つのサービス

長期・短期のインターン募集をサポート

  • 雇用無しで、職業理解のために実施
  • インターン期間は、1日~
  • 求職者との適性を確認するために、実施します
      ⇒面談よりもお互いのことを理解できるため、離職率が下がります
  • 雇用形態はアルバイトまたはボランティアと同等
  • インターン期間は、3ヵ月~1年程度
  • 異業種でスキルを持つ社会人を
      アルバイト・ボランティアとして活用できます
      ⇒フルタイムでの雇用が難しい職種をスポットで採用が可能です

インターン参加者のイメージ

短期事例:宿泊施設(社員数:50名)

神奈川県湯河原町

研修特化型宿泊施設。これまで温泉宿として運営をしていたが、昨年より、研修に特化した施設に業態を変更。業態変更後のPRを強化していきたいが、経験者が不足していた。

募集職種
広報担当者(社員)募集数:1名

F社担当者の声
これまでは社内で広報担当者を設置したことが無くかった。そのため、いきなり経験者を社員採用するリスクに躊躇していた。仕事旅行で募集をかけたところ、週2回のアルバイト感覚で手伝ってくれる方が現れたため、新たな分野に挑戦をすることが可能となった。

インターン中(半年間)に挑戦した業務
週末に訪問し、宿のPR(SNSを中心に)情報を配信

応募した求職者の一例
■転職動機
心から共感出来る経営方針の会社で働きたい、今後、伸びそうな会社で働きたい、みんなのあこがれる職業に就きたい
■年齢:35歳(女性)
■最終学歴:明治大学 経済学部
■現職:某家具メーカー 広報担当
■転職動機
心から共感出来る経営方針の会社で働きたい
■年齢:48歳(男性)
■最終学歴:青山学院大学 文学部
■現職:カフェ経営
■転職動機
心から共感出来る経営方針の会社で働きたい、進め方やペースを自分で決められる仕事がしたい、自分の興味・関心とマッチしている仕事がしたい
■年齢:32歳(女性)
■最終学歴:UCLA
■現職:貿易会社 法人営業
事業承継手続きへ

長期事例:ウェブメディア(社員数:12名)

東京都港区

働き方提案型メディア。はたらくことを前向きにというスローガンのもと、働き方に関する話題を厳選して届ける。ライターおよび編集担当者のインターン募集を仕事旅行社に依頼。

募集職種
ライター・編集担当者(業務委託)募集数:3名

S社担当者の声
今までいくつかの求人広告を実施してきたが、なかなか人が集まらず苦戦していた。仕事旅行に出したことによって、驚くような人と出会えた。また、今回採用に至らなかった求職者もちゃんとしている人が多かったという印象が強い。

インターン中(半年間)に挑戦した業務
自ら取材内容を決定し、記事を24本(毎月2本)作成

応募した求職者の一例
■転職動機
心から共感出来る経営方針の会社で働きたい、今後、伸びそうな会社で働きたい
■年齢:32歳(女性)
■最終学歴:慶應義塾大学 文学部
■現職:某大手広告代理店 正社員
■転職動機
心から共感出来る経営方針の会社で働きたい、自分の関心・興味とマッチしている仕事がしたい
■年齢:25歳(女性)
■最終学歴:高専卒業
■現職:葬儀会社 営業担当
■転職動機
心から共感出来る経営方針の会社で働きたい、自分の興味・関心とマッチしている仕事がしたい
■年齢:31歳(女性)
■最終学歴:早稲田大学第一文学部
■現職:大手通信販売会社 正社員
毎週3本の記事作成委託

サービスの流れ

1. プログラム作成
1. プログラム作成
企業の魅力、やりがい人物要件などを取材を通じて、プログラムを作成します。
2. 取材・募集
2. 取材・募集
電話取材で募集用の原稿を作成。 弊社サイトで応募者を募ります。
※写真はご用意ください
3. 書類審査・面談
3. 応募・選考
選考の結果をお客様へご連絡いただきます。
4. インターン実施
4. インターン実施
インターン応募者に対し、インターンを実施していただきます。