福利厚生に仕事旅行

スタッフ同士で仕事旅行へ参加する企業が増えています。

「社内のコミュニケーションを活性化できるようなイベントを企画したい」
「仕事のヒントが得られるような社員旅行にしたい」
そんな理由から、福利厚生の一環として、スタッフ同士で仕事旅行へ参加する企業が増えています。

普段とは異なる仕事の体験は、新たなコミュニケーションのきっかけになると共に
仕事のヒントを得たり、仕事のモチベーションを高めるのに、最適なイベントです。

参加事例

大人数でも参加可能

お問い合わせから開催までのステップ

まずは、人数・費用・目的をご相談ください。最短2週間で調整いたします。

1. お問い合わせ
2. ご提案・御見積り
3. お申込み
4. 仕事旅行の開催

仕事旅行だと、ここが違う!

若手から年配の社員まで全員が楽しめる企画はなかなか難しい。
せっかく企画したのに、結局仲良しグループで固まってしまって、社内交流が生まれない。
イベントの当日は盛り上がっても、なかなかその後の交流に繋がらない。
仕事旅行社がそんな悩みを解決します。

幅広い年齢層が
楽しめる。

仕事は全世代共通の関心事。だから世代を問わず、全社員が楽しく、学び、交流することが可能です。

社員に複数の選択肢を
提供可。

参加者個人個人が自らの興味に沿って旅先を選択することができます。結果、高い満足度に繋がります。

開催後は会話の
キッカケに。

それぞれが小グループに別れて参加するため、会話が必然的に発生します。また、終わってからもどの体験に行ったっかと、会話のキッカケにもなります。

上記以外の場合でも、出来る限りご要望にお応えいたします。
まずはお気軽にご相談ください。

資料請求はこちから

お問合わせの際は、以下にご注意ください。

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